6月2日上午，集團公司召開2024年第20次黨委（擴大）會議，會議傳達近期國家棉花會議相關精神，研究審定了集團公司《關于進一步明確子公司經營班子會相關會議管理規定》以及相關重要職能部門審核檢查工作要點、與“經營管理4條線”相關責任領導簽訂《承諾書》等事宜，會議還研究了子公司經營業務、項目建設推進等事宜。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。

會議指出，要持續跟進和把握國家政策、市場趨勢，按照集團“三專”（專注、專業、專長）要求，轉變經營理念，更新思維方式和經營模式，精準切入產業鏈供應鏈關鍵環節，強化新型金融工具的使用和相關領域人才引入，不斷提高傳統棉花業務板塊的經營能力和抗風險能力。

會議明確，各子公司要進一步提升內部管理制度化、規范化、標準化水平，壓緊壓實經營管理主體責任，嚴格制度執行，強化日常工作監督和督促，持續完善法人治理結構，加快實體化建設步伐，為助推集團加快實現轉型發展貢獻力量。

會議強調，要持續改善管理、優化流程、激活一線、釋放活力，做到管理下沉、責任下沉和壓力下沉。集團“經營管理4條線”要切實履職盡責，各盡其職、各負其責，加強協調配合，確保各項工作落到實處、取得實效。各分管領導要建立完善分管領域保障社有資產保值增值的制度機制，強化監督問效，切實推動集團上下知責、明責、盡責、負責，促進集團公司高質量發展。

會后，集團公司還召開了績效薪酬改革方案研討會，圍繞優化集團本部及下屬子公司績效考核機制及具體方案進行了深入交流，強化績效考核的結果導向和目標導向，切實發揮考核指揮棒作用，進一步提升全體干部員工干事創業熱情，激發集團上下“向市場要利潤、向管理要效益、向轉型要未來”的主動性和積極性。

集團公司黨委副書記、董事、總經理馮颯，黨委副書記、紀委書記、監事會主席吳德貴，黨委委員、副總經理曹永彬，黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議，集團公司董事、財務總監李明會列席會議，各管理部門、子公司負責人及相關同志參加會議。