12月30日上午，集團公司召開2022年第53次黨委（擴大）會議。會議研究了子公司業務經營、黨建、人事等工作，聽取了相關工作匯報。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。

    會議強調，要堅持市場化導向，加速推進綜合改革。既要堅持市場化用人、市場化考核，又要加快推進合伙制和股份合作制以及優秀骨干員工持股制改革，充分調動廣大干部職工積極性和主動性，奮力營造濃厚的干事創業氛圍。

    會議指出，堅持依法經營、合規管理是社有企業改革轉型升級高質量發展的有力抓手。要嚴格按照集團公司《合規管理實施辦法》，將合規管理要素與經營管理進一步融合，將合規管理變成業務開展過程中的自覺行動，加強審計、法務人才隊伍和制度建設，不斷提升依法合規經營管理水平，為集團公司高質量發展筑牢合規堤壩。

    會議要求，各級領導干部要集中精力抓好歲末年初各項工作，進一步提振信心，切實激發起全體干部職工真抓實干、拼搏奮斗的積極性、主動性、創造性，以新氣象新作為推動集團公司高質量發展取得新成效。

    會議還對元旦期間廉潔工作提出了相關要求，同時對元旦期間的安全和值班工作作出了相關安排布置。

    集團公司黨委委員馮颯、曹永彬、尹志、張琳黎出席會議，集團公司董事李明會、周偉，各職能管理部門、子公司主要負責同志及相關人員列席會議。